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Cavalli e leadership: le basi della cond...

Questo articolo origina da un recente intervento di Julio Velasco sui valori caratterizzanti chiunque abbia un ruolo di guida all’interno di un team, per calarli al contesto equestre: parliamo di cavalli e leadership. Che si tratti di team building, coaching o formazione esperienziale, la presenza di elementi facilitatori (per caratteristiche intrinseche degli strumenti, ovvero per […]

Formazione aziendale con i cavalli

Formazione aziendale con i cavalli

Quello del consolidamento dei team è un tema particolarmente importante nei contesti lavorativi più evoluti: parliamo di formazione aziendale con i cavalli. I nostri eventi outdoor sono particolarmente affini e rispondenti alle più variegate istanze volte allo sviluppo di competenze trasversali dei dipendenti e collaboratori di qualunque impresa. Il mercato è in continua e dinamica […]

L’approccio con l’utenza

Nelle attività di mediazione equestre -forse ancor più dell’equitazione integrata™ – l’incontro con un’utenza estremamente variegata è all’ordine del giorno: è così possibile interagire con bambini, con giovani o adulti disabili, soggetti caratterizzati da differenti forme di disagio o da possibili patologie, persone anziane ecc… E’ difficile poter dare suggerimenti specifici per interloquire con gli […]

L’approccio con l’utenza (seconda parte)

Quando si incontra per la prima volta un nuovo utente (o gruppo) non esitiamo ad affidarci all’operatore di riferimento se l’attività è promossa in concertazione con un ente di riferimento (scuola, centro diurno per disabili, centro di aggregazione giovanile o di Intercultura). Non è obbligatorio iniziare da subito ad essere iper-stimolanti con molte attività, anzi. […]